버려지는 디자인 통과되는 디자인

버려지는 디자인 통과되는 디자인 : 편집 디자인 - 더 좋은 디자인을 만드는 레이아웃의 비밀 ㅣ 버려지는 디자인 통과되는 디자인
이민기.강윤미 지음 / 길벗 / 2017년 10월

모바일 디바이스의 진화, 다양화 된 플랫폼,

소셜미디어의 발전, 새로운 

디지털 기술을 활용한 작업 등

시대의 변화와 기술의 발전과 함께

디자인 방식 역시 다양해지고 있다.

디자인에 대한 중요성이 높아지면서 

사람들이 즐겨 찾는 디자인을 

만들기 위한 노력 역시 중요해졌다.

그리고 이런 디자인을 잘 하기 위해서는 

자신만의 독특한 아이디어와 

세계관이 담긴 디자인을 통해, 

많은 사람들의 관심을 얻는 디자인, 

상업적으로 성공한 디자인, 

산업을 대표하는 디자인을 통해

업계에서 유명한 디자이너로 인정받은 

인물로 부터 배우는 것이 큰 도움이 된다.

'버려지는 디자인 통과되는 디자인' 은 

디자인 작업을 할 때 어려움을 겪는 사람

들에게 다양한 팁을 제시 해주는 책이다.

책은 컬러, 그리드, 타이포그래피, 

그래픽 요소로 주제를 나누어서 설명한다.

편집 디자인을 하면서 꼭 알아야 하는 디자인 이론과 함께

다양한 편집 디자인 사례를 통해 통과 되는 좋은 디자인과

버려지는 나쁜 디자인을 대조하여 그차이가 무엇인지

어떤 점을 수정했을 때 통과 되었는지 알 수 있었고,

잘 된 편집 디자인 사례를 통해

 디자인 할 때 어떤 점을 고려해야하는지,

각 매체의 특성과 주제, 편집 디자인에 

사용할 콘텐츠에 따라서 어떤 디자인을

사용해야 효과적일 수 있는지에 대해 배울 수 있었다.

무엇보다 디자인은 외적인 모습과 

기능을 위해서만 존재하는 것이 아니라,

각 요소에 따라서 사람들과의 최적화된 조화를 추구하고,

좀 더 변화된 사회를 만드는데 도움을 준다는 점을 알 수 있었다.

그래서 단순히 디자인을 어떻게 하는냐를 신경쓰는 것이 아니라

많은 사람들에게 도움이 되는, 긍정적이고 새로운 변화를 이끌어내는

우리 디자인만의 스토리, 메시지를 를 효과적으로 

전달할 수 있어야한다는점을 배울 수 있었다.

15년 이상 편집 디자인과 그래픽 디자인 시장에서 

디자인 작업을 진행해 온 저자가 

디자인의 기본 이론부터 최근의 새로운 디자인 방식, 

어떤 점을 중요하게 생각하고 디자인 해야하는지, 

어떻게 해야 버려지지 않고 통과 될 수 있는 

디자인을 할 수 있는지에 대해 

하나 하나 자세히 설명 해 주기 때문에

쉽게 이해 할 수 있었다.

실제로 버려졌던 디자인과 통과되었던 디자인 시안 

100개의 사례를 통해 디자인을 바라보는 관점과

디자인 시 꼭 알아야 할 원칙과 이유를 배울 수 있어서 

흠미로웠고, 디자인 감각을 키우는데 큰 도움이 될 것 같다.

'버려지는 디자인 통과되는 디자인' 을 통해 

배운 디자인의 이론과 다양한 디자인 원칙을 바탕으로

디자인에 대한 센스와 감각을 키워서 디자이너들과 

더 원활히 커뮤니케이션 해야겠다. 

출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 리뷰입니다

또 다른 10년이 온다

또 다른 10년이 온다 - 2020­2030 경제의 미래
한상춘 지음 / 한국경제신문 / 2019년 11월

누구나 부동산에 대해 많은 

관심을 가지고 있는 상황에서 정책이 자주 바뀌고, 

지역마다 정책에 영향을 받는 정도가 

각각 다른 상황이고, 부동산 관련 뉴스는 

끊임없이 나오고 있으며 위기설까지 대두되고 있다.

이처럼 경기침제, 실업률, 부동산 경기 침체, 로또청약 등 

경제 위기 관련 소식들이 매일 반복되고 있다.

언론과 보수 정당에서는 정부의 소득주도 성장 정책과

최저임금제 인상이 경기침체와 경제 위기를 가져왔다고 하면서,

경제정책 기조를 바꾸라고 요구하고 있다.

과연 우리나라가 경제 위기를 겪고 있는 것인지,

벤 버냉키, JP모건을 비롯한 수 많은 경제 전문가들이 

예측 하는 것처럼 2020년에 대규모 

경제 위기가 시작 될 것인지 궁금했고,

'또 다른 10년이 온다' 를 통해 어느정도 해답을 얻을 수 있었다.

'또 다른 10년이 온다' 는 현재 

우리나라를 비롯한 전세계 경제의 흐름과 

상황에 대한 분석, 전망이 담겨 있는 책이다.

뉴 앱노멀 시대의 세계 경제와 금융 시장이

어떻게 변화 할 것인지,

세계 경제가 앞으로 나아가야할 방향,

미국의 경기 침체론과 영국의 브렉시트가 

유럽 경제에 어떤 영향을 주게 될지,

일본의 경제가 현재 어떤 상황인지, 

중국 경제에 대한 전망과 홍콩에서 벌어지고 있는 상황들,

새롭게 급부상하고 인도 시장의 현황,

미국과 중국의 무역 전쟁의 원인, 현황과 

한국 경제에 어떤 영향을 미치게 될지, 

앞으로 다가올 수 있는 금융위기를 

어떤 방법으로 대비해야 하는지에 

대해 알 수 있어서 도움이 됐다.

소득주도성장과 거시 정책을 비롯한 

정부의 다양한 경제 정책이 어떤 방향과 

목적을 가지고 이루어지고 있는지, 

정책으로 인한 효과가 어떻게 나타나고 있는지, 

어떤 점을 조심해야하고, 준비해야하는지,

북한이 앞으로 어떻게 개혁개방을 하게 될 것이고,

남북이 어떻게 협력 해야할 것인지, 

앞으로 디지털 기술의 발달로 인해 

정치, 경제, 사회 전반에 걸쳐서 

어떤 변화가 일어 날 것인지에 대해

자세히 알 수 있었다.

수치화 된 자료와 다양한 사례를 통해 설명하기 때문에,

현재 우리나의 경제 상황, 다른 국가들의 경제 현황과 

전망을 비롯하여 한국경제를 위협하는 

수많은 요인들이 무엇이고, 어떻게 잘 대처 할 수 있는지, 

위기를 기회로 바꿀 수 있는 방법은 

무엇인지에 대해 제대로 이해 할 수 있었다. 

2020년에는 우리나라를 비롯한 전세계 여러 나라가 

가지고 있는 경제적 갈등과 위기가 잘 해결되고

경제 활성화가 이루어지길 바란다. 

도시는 어떻게 삶을 바꾸는가

도시는 어떻게 삶을 바꾸는가 - 불평등과 고립을 넘어서는 연결망의 힘
에릭 클라이넨버그 지음, 서종민 옮김 / 웅진지식하우스 / 2019년 11월

최근 통계청과 KB금융지주 경영연구소에 따르면 

지난 2017년 한국의 1인 가구수는 562만 가구로 

12년 전인 2005년 317만가구 대비 77.3% 증가했다.

연도별 전체 인구 수와 1인가구 

비중은 10.9%로 늘어났고,

국민 9명 중 1명은 나홀로 살고 있는 것이다.

1인가구의 생활행태가 사회.경제 전반에 미치는 영향 

역시 지속 확대 될 것으로 전망했다. 

정부의 잇단 부동산 대책과 

대출규제 강화 등으로 인해 아파트 매매 가격이 

하락하고 있다고는 하지만 여전히 비싸다.

새로 짓는 아파트들은 엄청난 청약율을 기록하고 있으며,

사전 무순위 청약은 많은 자금을 조달할 여력이 있는 

현금부자들이 많이 몰리고 있는 상황이다.

반면 지방의 경우 빈집이 늘어나는 현상이

사회 문제로 대두되기 시작한 지 이미 꽤 되었고,

국토교통부에 따르면 지난해 기준 

전국의 빈집은 총 141만 9617가구로 집계됐다.

이렇듯 현재 우리나라는 

고립과 양극화, 불평등과 분열 등의 문제가

큰 사회문제로 부각 되고 있다.

그리고 이런 사회문제는 

전세계적으로 발생하고 있다.

각 나라와 도시의 정책 결정자들은 이런 사회문제를 

해결하기 위해 다양한 노력을 하고 있지만,

어떻게 하면 이런 문제를 해결 할 수 있을지에 대해

제대로 알지 못하는 경우가 많다.

'도시는 어떻게 삶을 바꾸는가' 를 통해

이런 다양한 사회 문제를 해결 

할 수 있는 방안에 대해

어느정도 알 수 있었다.

도시 및 지역계획 분야에서 오래된 하드 인프라를 

여러 활동을 할 수 있는 활기찬 사회적 인프라로 

탈바꿈 하는 일은 수십억 달러에 달하는 

부동산 가격 상승 및 상업 발전, 

사회적 활동의 폭발전인 증가를 가져온다,

사회적 인프라가 지니는 가치에 대해 알 수 있었다.

커뮤니케이션에서든 물리적 공간에서든, 

사회적 거리와 분리는 양극화를 낳는다. 

지역 사회는 계층을 기준으로 한층 더 분리되었다. 

이것은 특징 집단 내 사회적 유대를 강화하지만

타집단과의 사회적 연결은 한층 더 어렵게 만들고,

이러한 여건들이 양극화를 조장하고

 더 분열하게 만든다는 점이 안타까웠다.

그렇기 때문에 지금보다 더 나은 

사회적 인프라를 구축 해야하고,

튼튼한 사회적 인프라는 

민주주의를 수호할 뿐만 아니라 

경제성장에도 일조한다는 점을 잊지 말고, 

어렵더라도 공동의 목적의식과 

인간성을 회복하기 위한 노력을 끊임없이

해야한다는 점을 배울 수 있었다.

나를 아프게 하지 않는다

나를 아프게 하지 않는다 - 상처만 주는 가짜 자존감 나를 지키는 진짜 자존감
전미경 지음 / 지와인 / 2019년 12월

우리는 살면서 수 많은 곳에서, 수 많은 사람을 만나고

관계가 이어지게 되고, 그들과 함께 일하거나, 

이야기를 나누면서 즐거울 때도 있지만, 

여러가지 말과 행동으로 인해 상처를 받거나 

남을 의식하고, 누군가와 끊임없이 비교하면서 

다른 사람에게 본인의 이미지를 좋게 만들기 위해

솔직한 행동을 하지 못하고, 쉽게 상처 받기도 한다.

그리고 이것이 지속되어 의욕을 상실하고, 

자존감이 낮아지기도 한다.

하지만 이런 고민을 어떻게 해결 해야하는지,

지금보다 더 나은 나를 만들려면 어떻게 해야하는지, 

어떤 마음가짐을 가지고 노력 해야하는지에 대해 

잘 몰라서 답답해 한다.

'나를 아프게 하지 않는다' 는 자존감을

높일 수 있는 방법에 대해 이야기 하는 책이다.

이게 자존감인 줄 알았습니다,

 나를 흔드는 가짜 자존감, 

나를 지키는 진짜 자존감, 

나만의 시그니처 만들기, 

진짜 자존감의 네 가지 요소,

나라는 사람을 무엇으로 채울까, 

어른의 자존감으로 등 6개의 주제로 구성되어 있다.

자존감이 낮아지는 진짜 이유가 무엇인지,

자존감과 선천적으로 타고난 기질이 어떤 관계가

있는지, 자존감과 관련된 여러 오해와 이로 인해

발생하는 함정들이 무엇이고, 함제 빠지지 않기 위해

필요한 일이 무엇인지 등을 통해 자존감이 무엇인지, 

자만심과 자기가치, 부정 경험화와 긍정 경험화,

인정 받기와 기뻐하기, 공격성과 자율성,

의존의 관계와 분리의 관계, 과거지향성과 현재지향성

등을 통해 가짜 자존감과 진짜 자존감의 차이가 무엇인지,

멀티 아이덴티티와 나만의 시그니처를 통해 

자존감을 높이는 방법, 자신의 시그니처를 알고

그것을 찾아가고 갖게 된 사람은 자기 삶에

 열정을 가진다는 점을 알 수 있었다.

자존감이라는 능력을 구성하는 요소, 

자존감을 키우기 위해 주목해야 할 요소로 꼽히는

지성, 긍정 정서, 도덕성, 자기조절력이 무엇인지,

나만의 시그니처는 풍부한 자기만의 

컨텐츠를 통해 생기기 때문에,

 자존감을 채우는 5단계인 

감정의 긍정적 콘텐츠 채우기, 

멘토로부터 콘텐츠 채우기, 

합리적 정보의 콘텐츠 채우기, 직관을 발달시키기, 

실행하는 능력 키우기에 대해 알 수 있었고,

성숙한 자존감을 갖기 위해서는 

과거와 남으로부터 자유로워져야 하는데,

어떻게하면 이 두 가지로부터 

자유로워 질 수 있는지에 대해 자세히설명한다.

저자의 다양한 경험과 다양한 심리학 이론을 바탕으로 

다양한 사람들의 사례를 통해 어떻게 하면

진짜 자존감을 찾고, 높일 수 있는지에 대해

설명하기 때문에 쉽게 이해 할 수 있었고,

각각의 내용에 공감하면서 읽었다.

'나를 아프게 하지 않는다' 에 담긴 내용 중에  

본인에게 도움이 되는 부분에 공감하고,

나 자신에 대해 제대로 파악하고, 

새로운 마음으로 자존감을을 높이기 위해 노력한다면

앞으로 좀 더 행복한 삶을 살 수 있을 것이다.

네이키드 애자일

네이키드 애자일 - 경영의 눈으로 애자일 바로보기
장재웅.상효이재 지음 / 미래의창 / 2019년 11월

'네이키드 애자일' 은 애자일을 통해 조직문화

혁신적으로 개선하는 방법에 대해 설명하는 책이다.

4차산업혁명의 이슈가 시작된지 꽤 시간이 지났고,

지금도 세상은 빠르게 변하고 있다. 

변화된 디지털 환경에 새로운 디지털 기술과 

새로운 디지털 서비스, 새로운 고객가치로 무장한 기업들이 

기존 시장을 파괴하고 새롭게 정의하고 있다.

그리고 많은 기업들이 빠른 변화의 속도에

적응하기 위해 다양한 노력을 하고 있다.  

그 중에 하나가 바로 애자일 조직을 만드는 것이다.

거의 모든 기업과 조직들이 빠른 변화에 대응하기 위해서는 

변화에 민첩한 애자일 조직으로의 전환이 필요하다는 점을

인식했고, 애자일이 조직으로 변화를 위해 많은 노력을 하고 있다.

하지만 애자일에 대해 제대로 알지 못하고,

어떻게 애자일 조직을 만들 것이가에 대한 제대로 된 

방법과 논의가 이루어지 못하는 경우가 많다.

그래서 잘못 적용 할 경우 오히려 조직에 혼란을 

가져오고 조직원들이 제대로 적응하지 못하는 문제가 생길 수도 있다.

'네이키드 애자일' 은 이런 고민을 

가지고 있는 기업과 조직에게 도움이 될 것다.

애자일이 주목 받게 된 이유는 

기업은 기술과 비즈니스의 융합 전략으로 

디지털 전환을 필연적으로 받아들여야 하는 상황이

되었고, 이에 따라 매우 급진적이고 강도 높은 조직의 

총체적인 신속한 변화가 필요하게 된 것이다.

애자일 문화로의 전환을 하기 위해서는

조직 구성원의 일하는 방식, 

리더십, 전략과 구조, 프로세스 등 모든 것이 

지금과는 달라져야 하기 때문에 애자일이 담고 있는

철학에 대한 이해가 우선적으로 필요하다는 점을,

조직 운영에서 애자일 경영과 일반 경영이 갖는 

가정, 이론, 개념들에 대한 비교를 통해 애자일이 가지는 

기본 철학을 제대로 이해 할 수 있었다.

애자일 경영을 도입한 조직이 어떤 특징을 가지는지

애자일 경영을 하는 기업이 어떤 조직구조와

제도, 프로세스를 바탕으로 조직을 운영하는지, 

애자일 철학에 맞는 조직으로 전환하기 위해

핵심적으로 생각해야하는 요소들은 무엇인지,

애자일 조직을 실질적으로 작동하기 위해서 

그에 맞는 조직구조를 만드는 방법에 대해

 자세히 배울 수 있었다.

'네이키드 애자일' 에 담긴 내용들을 제대로 이해하고, 

현재 본인의 기업과 조직에에 맞게 

최적화해서 잘 활용한다면,

고객에게 차별화 된 가치를 제공하면서

꾸준하게 성장 할 수 있을 것이다.