관리

바른 성품 - 회사가 원하는 인재를 어떻게 찾을 것인가 ㅣ 셀프헬프 시리즈 8
이성조 지음 / 사이다(씽크스마트) / 2018년 3월

취업의 문이 좁습니다. 수많은 경쟁에 마주하고 있고, 탈락하게 되면 원인이 무엇인지, 스스로 깨닫거나 찾기도 힘듭니다. 그렇다면 성공한 사례나 후기, 사람들을 통해서 원인을 찾아야 합니다. 기업에서 원하는 인재상이 무엇인지, 이론적 부분과 현실적인 부분을 구분하며 전략적인 접근이 중요합니다. 이 책은 바른 성품이라는 제목을 말하지만, 사실은 사람에 대한 부분을 집중적으로 언급하고 있습니다. 인사관리, 조직관리, 성과관리 등 결과를 내야 하는 직장인들의 특성을 고려한 성품의 언급입니다. 

무조건 착하다는 성품, 그리고 인성, 이를 증명할 방법은 제한적입니다. 나는 착하다고 말하지만, 타인이 보기에는 다를 수 있고, 기업에서 인사고과나 평가를 내릴 때는 더욱 다를 것입니다. 바른 성품은 결국에는 결과를 내야 하는 인재, 무난한 인성과 기본적인 역량을 바탕으로 경쟁에서 두각을 나타내는 인재를 말할 겁니다. 예전과 다른 사회적 분위기, 빠르게 변하는 사회에서 트렌드를 정확히 읽고, 이를 구체적인 아이디어나 실적으로 연결할 수 있는 능력, 그리고 사회생활에서 대인관계를 무난하게 하는 사람들, 이런 분들이 바로 바른 성품의 예시라고 볼 수 있습니다.

무조건 배려해서도 안되고, 강압적 혹은 독선적인 모습만 보여서도 안됩니다. 적절한 선이 있고, 보이지 않는 미묘함을 유연하게 탈 줄도 알아야 합니다. 정말 어렵고 복잡할 수 있습니다. 사람들의 기대치는 항상 높고, 나에게는 관대하지만, 타인에게 지나친 엄격함, 이를 활용하려면 그들의 요구사항이나 조건을 정확히 포착하는 능력이 중요합니다. 어떤 면에서는 정치와도 비슷할 수 있습니다. 하나를 주면 하나를 취한다는 논리, 때로는 회사의 이익이나 집단적인 방향성에 따라, 개인이 희생될 수도 있습니다. 이런 위험성이나 위험에 대처하는 능력, 순발력을 보는 사람들, 관리라는 명분으로 다소 어이없을 수도 있습니다.

하지만 사회생활, 그리고 조직생활에서 알아야 하는 방법과 보다 유연하게 대처하는 능력, 그러면서 나의 능력을 레벨업하며 궁극적인 목표와 결과를 이뤄내는 사람들, 이런 유형의 사람들이 인성평가나 성품적으로 훌륭하다는 소리를 듣습니다. 결국 너무 뻔한 논리나 설명이 아닌, 전략적인 접근, 많은 이들에게 충족시킬 수 있는 자기어필 능력, 그리고 이어지는 관리에 대한 기법이나 기본적인 이해가 따라오는 것입니다. 다소 논지와 맞지 않다고 볼 수 있지만, 어쩌면 현실적인 부분, 그리고 알아야 하는 방법론을 언급하고 있어서 도움이 되었습니다. 바른 성품, 활용해 보시기 바랍니다. 많은 분들이 힘들어하는 부분을 솔직하게 적어내고 있습니다. 참고할 만한 가치가 있습니다. 

한국사 위인

헛되이 백 년 사는 사람 되지 않으리 - 한세상 자유롭게 살다 간 한국의 풍류 인물 20
김삼웅 지음 / 원더박스 / 2018년 2월

시간은 모두에게 똑같습니다. 어떻게 시간을 보낼지, 자신의 삶에 대한 소중함, 어떤 가치를 해야겠다고 판단했을 때, 실행하는 힘, 오늘 날 사람들은 이를 자기관리와 계발이라고 부릅니다. 그렇다면 역사속 위인들은 어떤 가치를 지키면서 살아왔는지, 이 책은 알 수 있습니다. 지금과는 비교도 안 될 보수성, 폐쇄적 사회, 조금이라도 개성을 보였다간 철저하게 배척당하고 묻혔던 사회, 과연 이런 인물들은 어떻게 나름대로의 답답함을 돌파하고, 삶에 대한 희망, 그리고 세상을 바꾸려고 했는지, 그 가치를 배울 필요가 있습니다.

책에 등장하는 인물들, 대부분이 조선시대와 구한 말 일제강점기에 몰려있지만, 나름대로의 원칙과 신념, 여유를 즐기는 순간에도 단순하게 보여지는 것이 아닌, 시대를 비판하거나 현재의 시대상을 걱정하며 살아갔습니다. 우리가 아는 조선시대, 성리학과 유교적 사회질서를 철저하게 지켰던 사회, 신분에 따른 할 수 있는 일이 엄격히 제한되었고, 개인의 능력보다는 사회적인 움직임, 집단과 공동체를 생각하는 분위기가 상당히 강했습니다. 자칫 착각을 부를 수도 있는 사회적 모습, 하지만 모든 것이 경직되고 발전이 없었던 사회는 아닙니다.

항상 역사와 역사속 인물을 평가할 때, 편견에 사로잡히게 됩니다. 너무 구태의연하다, 지금의 기준으로 이해가 되지 않는다의 지적으로 말입니다. 하지만 무조건 오늘 날의 관점과 현대적 시선으로 바라봐서는 안됩니다. 당시의 시대상을 고려해서, 사회와 국가, 인물들을 평가해야 할 것이며, 이런 가치들을 감안할 때, 조선시대 위정자나 사상가, 양반들의 모습은 대단한 점도 많습니다. 누구나 할 수 있을 것 같지만, 절대 따라가지 못하는 자기관리나 수양, 이를 통해 사회적 변화, 문화예술적 결과물을 남기기도 했습니다. 각자가 나름대로의 명분이 있었고, 변화를 위해 노력하는 구체적인 움직임도 있었습니다.

일관된 방향성, 국민들을 위해 움직이는 모든 노력들, 자신의 지위를 이용하는 모습보다는 당당하고 강하게 맞서면서 후학양성이나 국가를 지켜야 하는 이유와 명분을 내세우며, 많은 것을 지키려고 했습니다. 때로는 희생하기도, 훗 날을 기약하며 물러서기도 하며, 지혜로운 모습, 현명한 판단을 통해 현재와 미래를 끊임없이 걱정하며 살았습니다. 물론 완벽한 평가나 역사적 잣대는 없습니다. 우리가 그들을 완벽하게 이해할 수 없듯이, 그들도 마찬가지입니다. 상대적인 관점을 이해하며 존중하는 모습이 필요합니다. 또한 이 책은 인물들의 일상이나 다소 새롭게 다가오는 부분을 중심으로 소개하고 있어서, 신선하게 느껴집니다. 진정한 멋과 풍류가 무엇인지, 우리 선조들의 삶의 자세, 가치관을 접하게 될 것입니다. 

북유럽

거의 완벽에 가까운 사람들 - 미친 듯이 웃긴 북유럽 탐방기
마이클 부스 지음, 김경영 옮김 / 글항아리 / 2018년 3월

국가에 대한 이미지나 평판은 대단히 중요합니다. 잘못된 정보로 인해 손해를 볼 수도 있고, 불필요한 오해나 경계의 대상이 되기도 합니다. 반면 긍정적인 사례나 후기가 많다면 뜻하지 않은 이익을 볼 수도 있는 것이 사실입니다. 현대사회에서 국가를 말할 때, 가장 먼저 중요시 되는 것, 아마도 국민과 관련된 경제현상이나 복지에 관한 정책입니다. 선진국의 기준이 되는 가장 객관적인 지표, 이를 통해서 세계인들에게 이미지를 쌓고, 자국의 국익에 보탬이 되기도 합니다. 우리에게는 복지국가로 잘 알려진 북유럽국가들, 덴마크, 스웨덴, 노르웨이, 핀란드, 아이슬란드입니다. 

이들의 공통점은 지상낙원이라는 소개와 과장이 포함되어 있습니다. 그곳에만 가면 무조건 잘 살것이다. 이들은 정말 최고의 국가다. 미래의 국가상은 이들이다 등 다양한 반응이 쏟아지고 있습니다. 과연 그럴까요? 사람 사는 세상에서 완벽에 가까운 이상국가, 유토피아는 없습니다. 국가나 국민, 민족 등 다양한 요소를 고려하더라도, 모든 이가 완벽할 수 없고, 긍정과 부정은 존재하는 법입니다. 제대로 알고 특수성이나 문화적 성향, 사회적 분위기, 실제로 보여지는 모든 것을 고려해서 접근해야 오류를 막고 해당 지역을 이해할 수 있습니다. 이 책은 복지천국인 북유럽 국가들을 분석하며 소개하고 있습니다.

우리가 볼 때, 인종도 비슷해 보이며 역사나 문화도 비슷할 것으로 보입니다. 하지만 이는 지나친 일반화입니다. 서양인들이 한국과 중국, 일본인들을 구분하지 못하듯, 보여지는 것으로 판단하기란 쉬운 일이 아닙니다. 한중일은 하나로 묶어서 평가해 버린다면, 과연 기분이 좋을까요? 오히려 실례가 되는 말입니다. 북유럽 국가들도 마찬가지입니다. 기후나 날씨, 민족 구성원, 지리적 위치에 따라서 비슷하지만 다른 가치관으로 살아가고 있고, 국가들의 능력이나 방향성도 제각각입니다. 그들이 왜 여유있어 보이는지, 상대적으로 중심에서 벗어나 있기 때문에 그럴 수도 있습니다.

전쟁에 대한 위협이 적고, 근대화 과정에서 빠르게 성장하였고, 다양한 지하자원 등 국가적 부가가치도 많습니다. 그렇다고 안주하는 것도 아닙니다. 미래에 대한 준비를 꾸준히 하고 있고, 나름대로의 교육관이나 가치관, 철학, 기업들의 경영방식, 사람들이 추구하는 라이프스타일과 일에 대한 생각, 철저히 개인주의적 요소도 있고, 지나치게 느긋해 보이는 모습도 볼 수 있습니다. 또한 그들이 말하는 신화나 역사는 과장된 면이 많고, 우리의 입장에서는 말도 안되는 신앙을 갖고 있기도 합니다. 보여지는 지표가 다가 아닌, 무조건 행복하다고 믿는 오류, 이제는 이를 제대로 보며 막연한 상상이나 기대보다는 현실적으로 봐야하지 않나 싶습니다. 가볍게 혹은 진지하게 볼 수 있는 북유럽 국가들의 진실, 접해 보시기 바랍니다. 저자의 위트있는 설명이 와닿았고, 많은 것을 배우게 될 것입니다. 

장인

다시, 장인이다 - 행복하게 일할 것인가 불행하게 노동할 것인가
장원섭 지음 / 영인미디어 / 2018년 2월

4차 산업의 시대, 정보는 넘쳐나고, 정보를 쉽게 접할 수 있는 사회입니다. 사람들은 실시간으로 다양한 것을 접하고 소통합니다. 이를 통해 사회 구성원으로서 의견을 내기도 하며, 잘못된 것에 대해 지적하기도 합니다. 이는 사회적으로 볼 때, 바람직하고 건전한 방향입니다. 모든 것이 개방되어 있다는 것은 발전 가능성이 높다는 것이며, 누구에게나 공정한 기회가 돌아간다는 것을 의미합니다. 그렇다면 이런 기회를 어떻게 포착하고, 나의 것으로 만들 것인가, 고민되는 부분입니다. 우리가 교육을 통해 배우는 이유, 일을 하면서 실무적 경험을 쌓는 이유, 바로 나의 미래에 대한 준비와 설계입니다.

개인의 입장에서도 매우 중요하며, 집단이나 기업의 입장에서도 대단히 중요합니다. 트렌드를 읽고, 대중이 원하는 심리나 방향을 미리 읽고 대응하는 것, 결국에는 원하는 목적이나 결과, 수익창출로 이어지게 됩니다. 그렇다면 어떻게 다양성을 요구하는 사회적 목소리를 충족시킬 것인지, 바로 잊혀진 가치인 장인정신에 주목해야 합니다. 단 예전과 다른 의미의 장인정신입니다. 다양한 변화, 각 분야의 비전을 고려해서 유연한 대처, 대중들이 원하는 것을 채워주는 요소가 일치해야 합니다. 또한 불가피한 경쟁을 감내해야 하고, 수명주기가 짧은 시장상황을 이해해야 합니다.

무조건 하나의 전문화, 전문성 구축도 중요하지만, 이를 새로운 것에 대입하는 능력도 중요합니다. 즉 기존의 것과 새로운 것의 융합으로 부가가치를 만들어야 합니다. 이는 기본을 망각해서는 이룰 수 없고, 무조건 새로운 것만 추구한다고 이뤄지는 것도 아닙니다. 결국에는 기회를 포착하며, 돌아가는 상황을 주시해야 하고, 늘 준비된 자세로 밀고나가는 행동이 요구됩니다. 일방적인 통보나 소통이 아닌, 교류하며 공유하는 정신, 그러면서 장인정신으로 꾸준히 실천하는 힘이 결합되어야 합니다. 이 책은 이런 점에 대한 언급을 통해, 미래사회에 유연하게 편입되는 모든 조건들을 말하고 있습니다.

열정만으로 모든 것이 가능했던 시대, 노력만 해도 결과물이 쌓였던 과거와는 다릅니다. 단기간에 엄청난 부가가치를 쏟아낼 수 있고, 넓어진 세계시장을 바탕으로 인지도와 브랜드 가치를 높일 수도 있습니다. 즉 기회가 많아진 만큼, 더 어렵게 다가올 수도 있습니다. 때로는 모방을 통해서 과감하게 도입해야 하며, 잘못된 시스템이나 관리에 대한 방향성 선회도 중요합니다. 어떻게 경영할 것인지, 경영의 의미와 배움의 가치, 그리고 이를 통해서 구현할 수 있는 새로운 모델까지, 왜 다시 장인이 부각되며 그 의미가 소중한지, 돌아보게 되는 책입니다. 완벽을 요구하는 사람들의 기대치, 그리고 실수를 용납하지 않는 시스템, 더 팍팍하게 느껴지겠지만, 이를 받아들이며 좋은 방향으로 나아가려는 노력들, 그 의미를 되새기게 될 것입니다. 

권력

권력, 인간을 말하다 - 권력에 지배당한 권력자들의 이야기
리정 지음, 강란.유주안 옮김 / 제3의공간 / 2018년 2월

인간 사회에서 항상 문제가 되는 힘, 바로 권력입니다. 현재에도 이어지고 있고 과거에도 그랬습니다. 늘 권력은 인간을 변화시키는 힘을 갖고 있습니다. 안그랬던 사람도 자리가 사람을 만들듯, 권력의 힘은 가족간에도 무의미함을 잘 보여줍니다. 왜 이토록 인간은 권력에 집착할까, 권력을 통해서 이루려는 목적은 무엇인지, 제법 흥미로운 대목입니다. 이 책은 역사적으로 있었던 권력쟁탈전, 위인을 통해, 그들이 행했던 권력횡포나 갑질, 상대 정적의 제거 등 역사에서 흔히 볼 수 있는 사건들을 설명하고 있습니다. 이를 통해 인간과 권력의 관계, 현재에도 되풀이되는 모습을 생각하게 합니다.

사회를 이루고 그 속에서 살아가는 사람들, 개인이 모여서 집단을 이루고, 집단은 그들의 공통이익을 위해 투쟁합니다. 자신들의 이권, 방향성, 비전 등을 내세우며 말입니다. 반대하는 모든 것은 제거의 대상으로 간주했고, 수단과 방법을 가리지 않고 모든 것을 동원하여 힘을 과시했습니다. 이런 권력을 이용해 원하는 모든 것을 이뤘고, 자신들만의 카르텔을 형성하게 됩니다. 물론 좋은 방향으로 권력을 쓴 지도자나 집단도 많지만, 대부분이 타락의 길, 몰락의 길을 걷게 되었습니다. 권력이 오래될 수록 부패한다는 이치, 벽을 높이 쌓을 수록 부정과 비리는 만연해진다는 사실, 현대사회나 역사적 과거나 이를 증명하고 있습니다.

그렇다면 권력을 보다 올바른 방향으로, 균등하게 혹은 모두에게 만족되도록 쓸 수는 없을까? 가능합니다. 모든 것에 대한 개방성과 공유를 통해서 가능합니다. 현대사회에서는 이같은 질서가 가장 합리적으로 이뤄지고 있고, 이를 통해서 기회의 균등이나 사람에 대한 차별이 줄고 있고, 역사적 과오를 되풀이하지 않기 위한 노력도 이어지고 있습니다. 사람들이 기본적으로 생각하는 다양한 권리에 대한 존중, 기득권이 몸소 실천하는 리더십, 측근의 정치개입이나 부정부패를 철저히 막는 신념, 법의 공정성을 준수하며 모든 이가 평등하다는 가치를 지키는 일 등 그 방법도 다양합니다.

모든 분야가 획기적으로 변하고 발전하면서 사람들의 수준은 높아졌습니다. 부정에 대한 인식도 개선되었고, 확실한 처벌과 보상을 원하는 대중심리, 이는 아주 당연한 결과입니다. 역사를 통해서 배울 수 있는 진정한 가치이며, 반드시 알아야 하는 부분입니다. 절대권력은 무너지는 원리, 이는 개인의 입장에서도 비슷합니다. 벽을 쌓을 수록 도태되거나 고립되는 현실, 항상 사람관계를 통해서 발전해야 하는 이유, 우리가 소통과 교류를 통해서 성장할 수 있다는 사실, 역사속에서 이뤄진 권력에 대한 단상, 그리고 현대사회에도 만연한 권력과 인간의 관계, 인간의 본능인지, 제어가 가능한지, 다양한 관점에서 생각하게 합니다. 지금도 이어지는 권력을 이용한 힘의 과시나 사람에 대한 통제나 제어, 이젠 달라질 때입니다. 이 책을 통해 생각해 보시기 바랍니다.