프로텍터십

• 프로텍터십
• 이주호
• 2025-01-03

이 책은 고운세상 코스메틱의 CEO이자 한국에서 가장 존경받는 CEO인 '이주호 대표님의 경영 에세이입니다. 

한 기업의 리더가 가지는 가치관과 리더십에 대한 철학은 
한 기업의 기업 문화에 영향을 주고, 그렇게 자리 잡힌 기업 문화는 직원들의 일하는 방식에 굉장한 영향을 줄 수 있다는 것을 직장생활을 통해 너무나 뼈져리게 느끼고 경험하고 있습니다. 

이주호 대표님의 경영 철학
📎 직원들을 존중하며,   
📎 상호간의 신뢰를 중요시 하며, 
📎 동반 성장을 목표로 하고
 📎 '회사'와 직원,이 '직원과 직원'이 서로가 서로를 지키는 '프로텍터십'의 경영을 가치관으로 두고 실현하고 있습니다. 

 
이익을 최우선으로 하는 기업에서 동종업계, 부서들간, 직원들간의 경쟁이 매일의 일상인 직장 내에서 서로가 서로를 지키는 프로텍터십을 실현하는 것은 서로간 강한 신뢰가 선행되지 않는다면 불가능한 일이라 생각이됩니다

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이주호 대표님의 인생이 매번 탄탄대로였었던 것은 아니였어요.  어려웠던 상황에서도 '과거는 미래에 의해 다시 쓰인다' 라는 친구의 말을 마음에 담고, '불운했던 나의 인생'으로 스토리를 끝내는 것이 아니라, 그 모든 힘들었던 시간을 인생의 의미로 만들어, 훌륭한 경영자의 스토리로 써 나가는 대표님의 모습이 정말 너무나 존경스럽고 감동적이였습니다. 

위기의 상황에서 한가지의 목표를 위해, 직원들이 마음을 모으고, 협력하며, 서로에게 수고했다고 토닥일줄 알고, 그런 직원들을 사랑하는 마음으로 여길 줄 아는 모습이야 말로 조직이 성장할 수 있는 원동력이라는 생각이 들고, 고운세상코스메틱이 그간 '크게 성장해 온 것은 그냥 우연히 발생한 일이 아니겠구나 하는 생각'이 들었습니다.

리더십과 조직문화에 대해  다시 한번 큰 교훈과 깨달음을 얻은 책이였습니다. 기업의 대표 뿐만 아니라, 일반 직장인, 중간관리자 분들이  읽어보면 좋은 책인 것 같습니다👍

이 책은 <채성모의 손에 잡히는 독서> 를  통해 도서를 지원받아 읽고 주관적으로 작성하였습니다.